育児・子供観察

育児・子供観察

言葉にするといつも的外れ

伝えることの奥深さと難しさ。 どれだけ熟考しても、100%気持ちを言い表せる言葉を発するのは、蜃気楼のようで、いつも中心から少しずれている感じがあります。 それでも言葉を知らなければ、それがより的外れになっていく。 考えること自体が言葉で行...
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習い事をするしないは毎日の楽しさと無関係

いまの子ども達は、複数の習い事をしている。 それを否定的に考える人もいますが、子ども達の幸福感アンケート結果では、一概にそうとは言えず。 習い事が、子どもの世界を狭めるのか、広げるのかは答えはありません 子どもが楽しんでいるのなら、理想的な...
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奥様は宇宙人

車のハンドルの遊びは、運転するとき、人間側が運転しやすいように設定されたマージンです。 人生も遊びが必要ですが、何かに追われ続ける現代では余裕を持つのもなかなかに難しい。 とはいえ、長い目で見ると遊び要素は不可欠で、四角四面で生きていける人...
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正義のヒーローになりたい子ども

「男らしい」や「女性らしい」の価値観に縛られる。 いまはジェンダーレスが世界標準なので、声高に叫ぶのははばかられます。 それでも子ども達を見ていると、そこかしこにジェンダー的な部分はいまも残っている。 全体ではジェンダーレスが基本ですが、個...
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やらない選択

引継ぎ時に、どの程度のマニュアルを用意するか。 日本の会社は、比較的しっかりとした引継ぎ文化がありますが、欧米はそうでもなく。 ただ、マニュアルがあれば良いというものでもなく、引継ぎ時には変化を起こす良いタイミングです。 明文化できない事項...
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いまが最低、あとは登るだけ

縄跳びの飛び方を子どもに教える。 やってみると分かりますが、普通に前飛びできる大人なら、最初は何を教えれば良いか悩みます。 できると教えるの間に、大きな差があることを知り、段階をおって1段ずつ階段を上る。 根気よく続けると、子どもにも大人に...
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身近なヒーロー「火消し職人」

企業において、期変わりタイミングで発生する異動。 出ていく方も残される方も、変化が発生します。 中でも、変化が激しい炎上プロジェクトへ、投入され続ける人がいます。 そこでプラス実績を残し続けるためには、それなりのポテンシャルが必要です。 火...
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スマートなギバーを目指す

子育てしたり、組織で管理職になると、受け取るものと与えるものを意識します。 現代で成功する人は与える人の研究結果があり、実際に社会を見渡してみると、その通りだと感じます。 自分の奥様や旦那様と、相互に授受するバランス配分は、難しくも調和点を...
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「無知の知」は子育てでもオンボーディングでも同じ

在宅勤務(リモートワーク)になると、より難しくなる新規参加メンバーの組織への溶け込み(オンボーディング)。 顔を突き合わせていれば自然にできていたことが、リモートワークになると難しい。 中でもコミュニケーションを求める人が一定数いるのは、僕...
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アピールする子どもとアピールしない大人

他人にアピールする。 大人になると少なくなりますが、子どもはしっかりアピールしてきます。 その清々しいくらいの気持ち良いアピールが、いつの間にか大人になるとなくなる。 ただ、実社会では適度なアピールが必要なのは、一定の状況になると分かります...
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